Myriam Camut

conflit coaching professionnel médiation transformation

Regard croisé aspire à promouvoir l'excellence relationnelle au sein de vos organisations. 

Ensemble, dynamisons le dialogue !

Une offre adaptée à vos besoins et à vos enjeux 

Accompagnement collectif

Accompagnement collectif

Audit du climat social 

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Préserver les relations professionnelles

Apaiser les relations professionnelles

Les feuilles tropicales

Dynamiser les relations professionnelles

Conseil en stratégie

Une approche dynamique, créative, structurée et systémique

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#CRÉATIVITÉ 

Chaque cas est unique et requiert de la souplesse, de l'adaptation, de l'innovation pour s'adapter au mieux à l'entreprise et à ses acteurs.  

transformation, intelligence collective, nous

#CADRAGE

Cadre - Respect - Ecoute 

Regard croisé vous assure des plans d'actions / engagements pour des résultats concrets

avocat, médiation, relations humaines, lyon

#LABORATION D'INNOVATION

Apprendre toujours et encore pour mieux accompagner

Explorer, défricher et expérimenter 

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#SUIVI

Parce que les clients sont nos partenaires et que nous voulons savoir ce que vous devenez: un suivi des plans d'actions et des engagements est réalisé. 

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Séverine Besson Thura

Talentueuse consultante en innovation sociale, chercheur, experte de l'organisation apprenante 

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ACT4TALENTS

Une communauté pour imaginer et co-construire : Penser le monde de demain, le futur du travail avec l'humain au coeur des réflexions

Une communauté d'indépendants, étudiants, start-ups, entreprises/industries, associations, écoles, universités et laboratoires de recherche se réunissent au sein d'un tiers-lieu dédié aux enjeux de la transformation du monde du travail

Des avocats brillants

Un réseau solide de professionnels du droit

Des partenaires de qualité

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Myriam CAMUT

Diplômes et certifications 

  • Diplôme d’avocat – Barreau de Paris

  • Praticienne en Programmation Neuro Linguistique

  • Fondamentaux du Coaching professionnel

  • Prévention des risques psychosociaux

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Ce qui m'anime ? 

De nature optimiste, je suis persuadée que les relations professionnelles peuvent être dynamisées et que nous pouvons apprendre à penser, à être et à faire différemment dans notre relation à l'autre. 

Ma mission ? 

Permettre aux entreprises de sensibiliser les collaborateurs et les équipes sur ce qui se joue dans nos relations professionnelles afin de limiter les environnements toxiques et apporter de l'harmonie au sein des organisations. 

Mon expérience ?

 

Dix ans d’expérience, tout d'abord, comme avocat en droit social pour accompagner les entreprises (PME) sur la gestion de leurs conflits en conseil et en contentieux. 

J'ai ensuite souhaité intégrer le monde de l'entreprise pour pouvoir intervenir en amont et directement sur le terrain. Juriste en dialogue social et stratégie collective au sein d'un grand groupe lyonnais, j'ai accompagné les acteurs RH sur leur stratégie collective, l'animation de leur dialogue social et la prévention des risques psychosociaux. 

En parallèle, je me forme depuis plusieurs années à toute sorte d'outils (PNL, coaching professionnel, DISC, etc.) pour accompagner les individus et les collectifs dans leur transformation. 

Mes valeurs ? 

Le partage, le plaisir, la loyauté, le leadership.

Tout commence par un regard  

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